Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al técnico en Administración de Recursos Humanos. Conocimientos en:
- Elaboración y gestión de la información en la organización
- Integración del capital humano a la organización
- Asistencia en el control y evaluación del desempeño del capital humano
- Control de procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano
- Determinación de remuneraciones al capital humano
